Мы получаем много писем о том, что обязательства по содержанию детей в последнее время крайне редко добросовестно исполняются родителями, с которых суд взыскал алименты. В условиях нестабильности экономики, задержки зарплаты вопрос своевременности взыскания и перечисления сумм очень актуален. По данному поводу к нам обратились Л.Н. Черная (с. Розовка Ясиноватского р-на Донецкой обл.), Л.Синюкова (г. Мелитополь Запорожской обл.), Л.М. Сокуренко (г. Мариуполь Донецкой обл.), Л.В. Рененко (г. Вольнянск Днепропетровской обл.), Н.Г. Дробот (г. Амвросиевка), М.Н. Семенова (г. Торез Донецкой обл.) и другие.
Родители обязаны содержать своих детей (как несовершеннолетних, так и совершеннолетних, но нетрудоспособных), которые нуждаются в материальной помощи. При уклонении от данных обязанностей алименты на содержание детей взыскиваются в судебном порядке.
В настоящее время алименты на содержание одного ребенка взыскиваются в размере ¼, на двоих — 1/3, на троих и более детей — половина заработка (дохода), но не меньше ½ части. Размер алиментов не может быть меньше ½ части необлагаемого минимума (т.е. 17 грн.) на каждого ребенка, а тех лиц, которые работают по контракту в зарубежных государствах — не меньше 25 необлагаемых минимумов доходов граждан на каждого ребенка.
Размер этих частей может быть судом уменьшен, если у того из родителей, который обязан платить алименты, есть другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов в установленном законом порядке оказались бы менее обеспеченными материально, чем дети, которые получают алименты. Размер алиментов может быть уменьшен судом также в случае, если один из родителей является инвалидом I или II группы, либо когда сами дети работают и имеют достаточный заработок.
Суд также может уменьшить размер алиментов или освободить от их уплаты, если дети пребывают на полном государственном обеспечении (ст. 82 Кодекса законов о браке и семье).
Алименты удерживают с суммы заработка (дохода) после удержания подоходного и других налогов. Доставка взыскателю денежных переводов через отделения связи проводится за счет плательщика алиментов.
В тех случаях, когда один из родителей, который обязан платить алименты, имеет нерегулярный заработок (доход) либо когда часть заработка (дохода) он получает в натуре, а также в иных случаях, когда взыскание алиментов в процентном отношении к заработку невозможно или затруднено, то алименты по заявлению взыскателя могут быть назначены в твердой денежной сумме, которая будет взыскиваться помесячно (ст. 85 КОБС Украины).
Родители, которые выплачивают алименты, могут быть привлечены к участию в дополнительных расходах, вызванных исключительными обстоятельствами (тяжкое заболевание, инвалидность и т.п.).
Алименты присуждаются с дня подачи заявления в суд. Но они могут быть взысканы и за прошлое время, если заявитель докажет суду, что он предпринимал меры к получению алиментов с должника, но не мог их получить вследствие уклонения последнего от их уплаты. В этом случае суд с учетом обстоятельств дела может присудить алименты, но не более чем за три предыдущих года (ст. 88 КОБС Украины).
С каких видов заработка производится удержание алиментов?
Удержание алиментов производится с работников со всех видов заработка, как по основной, так и по месту дополнительной работы (по совместительству), в том числе:
— с основной заработной платы (должностного оклада, тарифной ставки);
— всех видов доплат и надбавок к заработной плате;
— денежных и натуральных премий;
— оплаты за сверхурочную работу и работу в праздничные и выходные дни;
— заработной платы, которая сохраняется на время отпуска, а также с полученной при увольнении компенсации за неиспользованный на протяжении нескольких лет отпуск;
— заработной платы, которая сохраняется на время выполнения государственных или общественных обязанностей и в иных случаях сохранения заработной платы;
— вознаграждения по итогам года;
— вознаграждения, которое выплачивается штатным литературным работникам газет, журналов, агентств печати, радио, телевидения из фонда литературного гонорара, а также внештатным литературным работникам, которые подлежат социальному страхованию;
— единоразовой помощи (процентных надбавок) за выслугу лет;
— помощи по государственному социальному страхованию, а также помощи по временной нетрудоспособности, которые установлены в коллективных сельскохозяйственных предприятиях;
— доплат к помощи по государственному социальному страхованию, выплаченных за счет предприятий, организаций, учреждений.